L'avenir de Spaenaur commence avec vous
Chez Spaenaur, nous sommes constamment à la recherche de personnes brillantes et talentueuses pour continuer à renforcer notre équipe solide et diversifiée.
Spaenaur examine attentivement chaque candidature, organise des entretiens rapides et respectueux, et veille à ce que le processus de recrutement et d'intégration se déroule sans heurts et dans un esprit de soutien. Veuillez envoyer votre CV à hireme@spaenaur.com ou consultez la liste des postes à pourvoir ci-dessous (le cas échéant)
Pourquoi rejoindre Spaenaur ?
Les avantages de nous rejoindre
- Prestations prises en charge à 100 % par l'employeur
- Entreprise canadienne solide
- Participation aux bénéfices
- Jours de congé maladie, jours de congé pour raisons personnelles et jours de vacances payés
- Couverture en cas d'invalidité de longue durée (ILD)
- Entreprise familiale canadienne
- Des événements d'entreprise captivants
- Récompenses pour les performances
- Récompenses pour ancienneté de service
Les collaborateurs de Spaenaur :
- Assumer la responsabilité de leur travail
- S'adapter rapidement à l'évolution des priorités
- Vous souhaitez une carrière à long terme ?
- Valoriser le travail d'équipe et le respect
- Faites preuve de fierté quant à la qualité et à la précision
- Communiquer de manière ouverte et professionnelle
- Contribuer à un environnement de travail sûr et positif
- Agir avec intégrité et dans le respect d'autrui
Développez votre carrière chez Spaenaur :
- Intégration et formation structurées
- Formation et développement continus
- Opportunités de promotion interne
- Formation polyvalente et développement des compétences
- Accompagnement et évaluation des performances
- Un environnement de travail favorisant la cohésion d'équipe
- Une culture d'apprentissage continu
Nos valeurs fondamentales
Nous croyons au pouvoir de la diversité en tant que source d’
Nous accordons une grande importance à chacun de nos collaborateurs et sommes convaincus que tout le monde devrait avoir la possibilité de réussir. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où la diversité des points de vue est valorisée et où chacun a la possibilité d’évoluer, de développer ses compétences et de se construire une carrière épanouissante à nos côtés.

Notre processus de recrutement
Les avantages de rejoindre notre équipe
Développement professionnel :
Recevez vos produits et payez chez vous
Culture inclusive
Transfert vers plusieurs pays sous 5 à 7 jours
Alignez-vous sur vos valeurs :
10 % de réduction pour toute facture supérieure à 500 $
Régime de retraite à prestations définies
Un régime de retraite à prestations définies sûr, garantissant un revenu fiable à la retraite
Un ensemble complet d'avantages sociaux pris en charge à 100 % par l'employeur
Assurance santé complémentaire, assurance dentaire, assurance vie, assurance décès et invalidité accidentels, ainsi qu’un programme de maintien du salaire financé par l’employeur en cas d’arrêt de travail de courte durée
Congés, arrêts maladie, congés pour raisons personnelles et jours de repos
Des congés généreux, comprenant des jours de congé maladie et des jours de congé pour raisons personnelles rémunérés, ainsi que des congés payés dont le nombre augmente en fonction de votre ancienneté, sans oublier une couverture d'invalidité de longue durée (ILD)
Développement professionnel
Spaenaur propose des entretiens annuels d'évaluation, des opportunités de carrière et de formation, ainsi qu'une aide aux frais de scolarité.
Événements sociaux
L'équipe Spaenaur Social organise des événements tels que des déjeuners, des sorties estivales et des fêtes de fin d'année afin de renforcer la cohésion de l'équipe tout au long de l'année !
postes ouverts
SERVICE CLIENTÈLE
*Il se peut que nous ayons ou non des postes à pourvoir pour le moment. Si vous souhaitez nous faire parvenir votre CV en vue d'une éventuelle candidature future, n'hésitez pas à l'envoyer par e-mail à l'adresse hireme@spaenaur.com.
GESTION DES PRODUITS
RESSOURCES HUMAINES




