L'avenir de Spaenaur commence avec vous
Chez Spaenaur, nous sommes constamment à la recherche de personnes brillantes et talentueuses pour continuer à renforcer notre équipe solide et diversifiée.
Spaenaur examine attentivement chaque candidature, organise des entretiens rapides et respectueux, et veille à ce que le processus de recrutement et d'intégration se déroule sans heurts et dans un esprit de soutien. Veuillez envoyer votre CV à hireme@spaenaur.com ou consultez la liste des postes à pourvoir ci-dessous (le cas échéant)
Nos valeurs fondamentales
Nous croyons au pouvoir de la diversité en tant que source d’
Nous accordons une grande importance à chacun de nos collaborateurs et sommes convaincus que tout le monde devrait avoir la possibilité de réussir. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où la diversité des points de vue est valorisée et où chacun a la possibilité d’évoluer, de développer ses compétences et de se construire une carrière épanouissante à nos côtés.

Notre processus de recrutement
Les avantages de rejoindre notre équipe
Développement professionnel :
Recevez vos produits et payez chez vous
Culture inclusive
Transfert vers plusieurs pays sous 5 à 7 jours
Alignez-vous sur vos valeurs :
10 % de réduction pour toute facture supérieure à 500 $
Régime de retraite à prestations définies
A secure defined benefit pension plan that provides reliable income in retirement
Un ensemble complet d'avantages sociaux pris en charge à 100 % par l'employeur
Extended Health, Dental, Life insurance, AD&D and employer-funded salary continuance program for STD
Vacation, Sick/Personal Days & Time Off
Generous time off with paid sick/personal days and vacation that grows with your tenure, plus long-term disability (LTD) coverage
Développement professionnel
Spaenaur propose des entretiens annuels d'évaluation, des opportunités de carrière et de formation, ainsi qu'une aide aux frais de scolarité.
Événements sociaux
L'équipe Spaenaur Social organise des événements tels que des déjeuners, des sorties estivales et des fêtes de fin d'année afin de renforcer la cohésion de l'équipe tout au long de l'année !
postes ouverts
SERVICE CLIENTÈLE
*Il se peut que nous ayons ou non des postes à pourvoir pour le moment. Si vous souhaitez nous faire parvenir votre CV en vue d'une éventuelle candidature future, n'hésitez pas à l'envoyer par e-mail à l'adresse hireme@spaenaur.com.
GESTION DES PRODUITS
RESSOURCES HUMAINES




